Gmina Strumień - oficjalna strona

Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych

Usługa dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika dotyczy Pracodawców, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, a młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i przystąpił do egzaminu czeladniczego bądź zawodowego lub ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin sprawdzający.

Jeśli chcesz uzyskać dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych:

1. Upewnij się, że młodociany zamieszkuje na terenie Gminy Strumień (jeżeli nie, złóż wniosek do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego).
2. Przygotuj wymagane dokumenty .

• Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika.
• Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy, albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje (zawodowe i pedagogiczne) wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych.
• Kopia dokumentu potwierdzającego zatrudnienie u pracodawcy osoby prowadzącej przygotowanie zawodowe.
• Kopia umowy o pracę zawartej z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego.
• Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika, w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu.
• W przypadku zdania egzaminu kopia dyplomu, certyfikatu lub świadectwa albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie egzaminu.
• W przypadku niezdania egzaminu odpowiednio:

1. kopia świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia – w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2. kopia zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3. zaświadczenie (oryginał) wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4. zaświadczenie (oryginał) o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną – w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.

• Wszystkie zaświadczenia (oryginały) o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w ciągu trzech ostatnich lat, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie albo o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
• Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.
• Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inną osobę.
• Inne dokumenty wynikające z indywidualnego przebiegu przygotowania zawodowego lub sytuacji pracodawcy (np. dokument potwierdzający zmianę nazwiska, decyzja o skróceniu czasu trwania nauki zawodu itp.).

1. Wypełnij wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika – w przypadku większej liczby pracowników dla każdego przygotuj oddzielny wniosek z całym kompletem dokumentów.
2. Złóż wniosek wraz z wymaganymi dokumentami  w terminie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników egzaminu - możesz też uzyskać dofinansowanie jeżeli młodociany pracownik przystąpił do egzaminu zawodowego albo czeladniczego, ale go nie zdał.
3. Twoja sprawa zakończy się wydaniem decyzji administracyjnej do 1 miesiąca, w sprawach szczególnie skomplikowanych do 2 miesięcy.
4. W przypadku pozytywnej decyzji otrzymasz dofinansowanie w wysokości:

• 10 824 zł za pełny okres nauki zawodu tj. 36 miesięcy (13 394 zł w przypadku zawodów wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym rynku pracy) - nawet jeżeli młodociany pracownik nie zdał egzaminu otrzymasz 100% wysokości odpowiedniej kwoty dofinansowania,
• 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia, w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

W przypadku pozytywnej decyzji środki zostaną przelane na wskazany we wniosku rachunek bankowy po otrzymaniu środków na realizację dofinansowania z Funduszu Pracy.

Kwoty dofinansowania są rewaloryzowane, wysokość wskaźnika rewaloryzacji ogłasza minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".

Kryteria realizacji usługi.

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika przysługuje jeżeli:

1. Pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach wydanych na podstawie art. 191 § 3 i art. 195 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy oraz 
2. Młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i przystąpił do egzaminu:
1. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzaminu czeladniczego zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle,
2. w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzaminu zawodowego.
3. Młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin sprawdzający.

Nie uzyskasz dofinansowania jeżeli pierwsza umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego zawarta została po ukończeniu przez pracownika 18 roku życia oraz jeżeli rodzaj egzaminu nie odpowiada statusowi pracodawcy (patrz punkt 2).

Ponadto przypomina się pracodawcom, że zgodnie z § 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania o zawarciu umowy z pracownikiem młodocianym, pracodawca zawiadamia wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem – również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika.

Podstawa prawna.

1. Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu.
3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
4. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.
6. Rozporządzenie komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.

Dofinansowanie kosztów praktyki absolwenckiej

Usługa dofinansowania kosztów praktyki absolwenckiej dotyczy Podmiotów (pracodawców), którzy zawarli umowę z niepełnoletnim praktykantem, który ukończył szkołę ponadpodstawową i spełnia obowiązek nauki przez uczęszczanie na praktykę zgodnie z art. 36 ust. 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe.

Jeśli chcesz uzyskać dofinansowanie kosztów praktyki absolwenckiej:

1. Upewnij się, że praktykant zamieszkuje na terenie Gminy Strumień (jeżeli nie, złóż wniosek do gminy właściwej ze względu na miejsce zamieszkania praktykanta).
2. Wypełnij wniosek o dofinansowanie kosztów praktyki absolwenckiej - w przypadku większej liczby praktykantów dla każdego przygotuj oddzielny wniosek z całym kompletem dokumentów.
3. Przygotuj wymagane dokumenty.

• Wniosek o dofinansowanie kosztów praktyki absolwenckiej.
• Kopia umowy o praktykę absolwencką.
• Kopia zaświadczenia o rodzaju wykonywanej pracy i umiejętnościach nabytych w czasie odbywania praktyki zawierające informację o liczbie godzin praktyki realizowanej w poszczególnych miesiącach.

Ponadto w przypadku gdy dofinansowanie ma być udzielone podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, wnioskodawca zobowiązany jest przedłożyć:

• Wszystkie zaświadczenia (oryginały) o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w ciągu trzech ostatnich lat, albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie albo o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
• Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.

1. Złóż wniosek wraz z załącznikami w terminie 3 miesięcy od dnia ukończenia praktyki przez praktykanta.
2. Twoja sprawa zakończy się wydaniem decyzji administracyjnej do 1 miesiąca, w sprawach szczególnie skomplikowanych do 2 miesięcy.
3. W przypadku pozytywnej decyzji otrzymasz 250 zł za każdy pełny miesiąc praktyki. Środki finansowe zostaną przelane na wskazany we wniosku rachunek bankowy po otrzymaniu środków na realizację dofinansowania z Funduszu Pracy.

Kryteria realizacji usług.

Dofinansowanie kosztów praktyki przysługuje jeżeli:

1. Praktykant:
• ukończył szkołę ponadpodstawową, a nie ukończył 18 lat,
• odbył praktykę z wymiarze co najmniej 120 godzin miesięcznie.
2. Pracodawca złożył wniosek w terminie 3 miesięcy od dnia ukończenia praktyki przez praktykanta.

Ponadto przypomina się, że Podmioty przyjmujące na praktykę absolwencką są zobowiązane powiadomić wójta gminy (burmistrza, prezydenta miasta) na terenie której mieszka absolwent szkoły podstawowej, który nie ukończył 18 lat, o przyjęciu go na praktykę absolwencką, w terminie 14 dni od dnia przyjęcia absolwenta oraz informować burmistrza o zmianach w spełnianiu obowiązku nauki przez absolwenta, w terminie 14 dni od dnia powstania tych zmian (art. 36 ust. 15 ustawy z 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe).

Podstawa Prawna

1. Art. 7a ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich.
2. Art 36 ust. 12 i 15 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe.
3. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.
5. Rozporządzenie komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis.